11月18日，淥江集團和高新集團合并重組競聘工作動員大會召開。

為推進淥江集團和高新集團合并重組工作，進一步加強員工隊伍建設，構建員工競爭激勵機制、優化員工資源配置、選優配強干部，根據市委、市政府及集團工作安排部署，集團本部、一級子公司全體員工及二級子公司負責人崗位均以競聘的方式選撥產生。

會上，集團黨委書記、董事長姚紅波指出，此次合并重組將圍繞核心戰略進行深度融合、市場轉型提升管理效率、經營創收增強造血功能三個方面進行，通過合并重組來切實補強集團經營水平和經營能力，增強集團造血功能，擺脫沉重的債務枷鎖，使集團逐步進入科學、健康、有序發展的快車道，推動醴陵產業的優化升級發展。

姚紅波強調，在此次合并重組的工作中，集團上下一是要統一思想。始終維護醴陵市委市政府這個核心，堅定不移完成市委、市政府、集團黨委下達的各項合并轉型改革工作任務。二是要高度重視。參與競聘的員工要積極準備，擺正心態，以最佳姿態展示自我。三是要正確對待。在推進競聘工作過程中，所有員工都要立足本職崗位，積極履職盡責，確保工作不斷檔。四是要嚴明紀律。以“公平、公正、公開”的原則推進競聘工作，集團紀委要全程監督，堅決杜絕打招呼、走人情、弄虛作假等違紀違規行為發生。

會上，市紀委監委駐財政局紀檢監察組組長王軍宣布了此次競聘的工作紀律；市財政局副局長陳逾峰對兩個集團合并重組的背景和意義進行了說明；第三方咨詢機構湖南天信興業會計師事務所楊晶晶詳細介紹了競聘原則、競聘職位、范圍、條件及競聘程序等。

會議由集團總經理楊進主持。市紀委監委駐財政局紀檢監察組組長王軍，市財政局副局長陳逾峰，市財政局駐淥江集團改革指導組組長吳先發，湖南天信興業會計師事務所楊晶晶，淥江集團和高新集團全體高管和集團本部部室、一級子公司員工以及二級子公司負責人參加會議。